原文標(biāo)題:
Negativespillovers
IsHarvardBusinessSchooltoowoke?
HBSisacasestudyintheproblemswithDEI
負(fù)面溢出效應(yīng)
哈佛商學(xué)院過于覺醒了嗎?
哈佛商學(xué)院是一個(gè)DEI問題的研究案例


[Paragraph1]
ITHASBEENaninhospitablewinterinBoston.
波士頓的冬天并不友好。

FollowingtheresignationofClaudineGayaspresidentofHarvardUniversityonJanuary2nd,herinterimreplacementsaidhecouldnotrecall“aperiodofcomparabletension”attheinstitution.
1月2日,哈佛大學(xué)校長克勞丁·蓋伊辭職后,她的臨時(shí)繼任校長說,他記不起在哈佛歷史上是否曾“有過類似的緊張時(shí)期”。


MsGaywasoustedafteraplagiarismscandaleruptedoverheracademicwork.
蓋伊因?qū)W術(shù)作品爆出抄襲丑聞后被解職。

Butherpositionhadbeenprecariousformonths;somedonorswereupsetthatsheseemedtotoleratestudents’antisemiticoutbursts.
但其實(shí),幾個(gè)月前她的地位就岌岌可危了;一些捐助者對(duì)她似乎容忍學(xué)生的反猶行為感到不滿。

Forconservatives,MsGay,whowasHarvard’sfirstblackandsecondfemalepresident,wasalsoasymbolofliberalelites’fixationondiversity,equityandinclusion(DEI).
對(duì)于保守派來說,蓋伊是哈佛歷史上第一位黑人校長和第二位女校長,也是自由派精英執(zhí)著于多樣性、公平性和包容性(DEI)的代表人物。



[Paragraph2]
Theostensiblyhard-headedsortswhoattHarvard’smanagementschool,andthatschool’stiestoharder-headedcorporateAmerica,mightbeexpectedtoinsulateitfromwidercampusconvulsions.
哈佛管理學(xué)院的學(xué)生表面上是頭腦冷靜的人,而且該學(xué)院與頭腦冷靜的美國企業(yè)界有著千絲萬縷的聯(lián)系,按理說應(yīng)該不會(huì)受校園風(fēng)波的影響。


其實(shí)不然。企業(yè)也面臨著多樣性、公平性和包容性的考驗(yàn)。

Asaconsequence,HarvardBusinessSchool(HBS)isfacingpressureontwofronts.
因此,哈佛商學(xué)院(HBS)面臨著兩方面的壓力。


[Paragraph3]
StudentsatHBSaretheholdersofthewinningticketsinthelotteryofAmericancapitalism.
哈佛商學(xué)院的學(xué)生手里握有美國資本主義彩票中獎(jiǎng)券。

Onaverage,theyarrivewithfiveyearsofworkexperience,nearlyhalfofthemfromprestigiousconsultingorfinancialfirms.
他們平均擁有5年的工作經(jīng)驗(yàn),其中近一半來自著名的咨詢公司或金融公司。

Twoyearsofstudyforthe115-year-oldinstitution’sMBAdegreeallbutguaranteeacomfortableprofessionalperch.
哈佛商學(xué)院有115年的歷史,這里的兩年制MBA學(xué)位幾乎可以確保學(xué)生能夠獲得一個(gè)舒適的職業(yè)地位。


’sreputationand,thankstotheirgenerousdonations,stockitscoffers(combinedwithannualincomefromMBAtuitionfees,executiveeducation,apublishingbusinessandonlinecourses,in2022theschoolmade$966minrevenue).
有些人還能做得更好。哈佛商學(xué)院校友的財(cái)富幫助學(xué)校建立了良好的聲譽(yù),由于他們的慷慨捐贈(zèng),學(xué)校的金庫也變得更加充實(shí)(加上MBA學(xué)費(fèi)、高管教育、出版業(yè)務(wù)和在線課程,2022年學(xué)校的年收入為9.66億美元)。


[Paragraph4]
AfterthemurderofGeorgeFloyd,ablackman,byapoliceofficerinMay2020HBSunderwentaself-examinationtypicalofotherAmericaninstitutionsatthetime.
2020年5月黑人喬治·弗洛伊德事件后,哈佛商學(xué)院與當(dāng)時(shí)的其他美國院校一樣,進(jìn)行了一次自我檢查。

HBS’sapproachtoDEIhassinceresembledthatofcorporateAmerica—andoftherestofHarvard.
此后,哈佛商學(xué)院對(duì)DEI的做法與美國企業(yè)界以及哈佛其他學(xué)院的做法類似。

In2021ithiredachiefdiversity-and-inclusionofficerandtriedtoincreasethediversityofthestudentbodyandfaculty.
2021年,哈佛商學(xué)院聘請(qǐng)了一位首席多元化和包容官,并努力增加學(xué)生和教師的多樣性。


[Paragraph5]
BringingDEIintothebusiness-schoolclassroomhasbeenmorecontroversial.
將DEI引入商學(xué)院課堂一直備受爭(zhēng)議。

Comparedwiththerestoftheuniversity,HBSfacultyareprobablylesswoke.
與哈佛其他學(xué)院相比,哈佛商學(xué)院的教師們可能不那么覺醒激進(jìn)。

ThepressureformoreDEIcamemostlyfromstudents,recountsaprofessor.
一位教授回憶道,要求更多DEI的壓力主要來自于學(xué)生。


America’sdemographyischanging,andsoareemployees’expectationsaboutwhattheirworkplaceoughttolooklike.
美國的人口結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,員工對(duì)工作場(chǎng)所的期望也在發(fā)生變化。

ThecurrentbacklashagainstDEIpoliciesrequiresbossestobefarmorethoughtfulabouthowtheyapproachthem.
當(dāng)前對(duì)DEI政策的反感情緒要求老板們?cè)谔幚磉@些問題時(shí)更加深思熟慮。


這對(duì)商學(xué)院也提出了同樣的要求。說起來容易做起來難。


[Paragraph6]
MBAstudentsatHBSaretaughtusingthe“casemethod”.
哈佛商學(xué)院的MBA學(xué)生通過“案例法”進(jìn)行學(xué)習(xí)。

Classesask
課程要求學(xué)生將自己置于面臨特定問題的老板立場(chǎng)上。自2020年以來,學(xué)生們抱怨這些案例中的角色并不適合他們。


Theresulthasbeenasignificantincreaseintheethnicandgerdiversityofthecase“protagonists”.
結(jié)果是案例中“主人公”的種族和性別多樣性顯著增加。

But,asonefacultymembernotes,“theideathatyouwouldbestudyingachieffinancialofficerdoingadiscounted-cashflowmodel,substituteawhitemanforablackwoman,andthenhigh-fiveallaroundisridiculous.”
但是,正如一位教員指出的那樣,“如果你正在研究一個(gè)首席財(cái)務(wù)官做的折現(xiàn)現(xiàn)金流模型,將一個(gè)白人男性替換為一個(gè)黑人女性,然后大家互相擊掌,這種有些荒謬?!?br/>


[Paragraph7]
HBSmadeacoursecalled“inclusion”compulsoryforfirst-yearMBAstudentsintheacademicyearof2021-22.
哈佛商學(xué)院為2021-22學(xué)年MBA一年級(jí)學(xué)生開設(shè)了一門名為“包容性”的必修課程。

Aversionofit,whichfocusedheavilyonraceandger,hadpreviouslybeenoptional;“Weheardfromthestudentsthatyou’reteachingthecoursetothepeoplethatdon’tneedit,”saysafacultymemberwithknowledgeofthecourse.



Butmanystudentsandstafffeltthenewcourselackedrigourand,partlybecauseitwastaughttoasinglegroupof1,000people,discourageddiscussion.
然而,許多學(xué)生和員工認(rèn)為,新開設(shè)的課程缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,部分原因是該課程面向1000人的單一群體授課,不利于開展討論。


[Paragraph8]
Echoingworriesaboutfreespeechonothercampuses,professorswhisperthatconservativeandreligiousstudentsfeellessabletospeakupmoregenerally.
與其他學(xué)校的言論自由問題一樣,教授們私下里說,保守派和有宗教信仰的學(xué)生普遍感覺不敢發(fā)表意見。

Theviewissupportedbytheresultsofastudentsurveyshowntofacultylastyear.
去年學(xué)生向教職工展示的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果支持了這一觀點(diǎn)。


ShortlyaftertheattacksonIsraelonOctober7th,BillAckman’scommentsaboutthewarandHarvard’scampuspoliticscausedsomeHBSstudentstolobbytheschooltodisinvitethebillionaireinvestor(andHBSgraduate)fromappearingoncampusasa“protagonist”inacaseabouthishedgefund.
10月7日以色列遭襲侵后不久,比爾·阿克曼關(guān)于戰(zhàn)爭(zhēng)和哈佛校園政治的言論引發(fā)不滿,導(dǎo)致一些哈佛商學(xué)院學(xué)生游說學(xué)校不要邀請(qǐng)這位億萬富翁投資人(也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生)作為其有關(guān)對(duì)沖基金案例的“主人公”出現(xiàn)在校園里。


[Paragraph9]
Asinboardrooms,HBS’sthinkingonDEIisinflux.
與董事會(huì)一樣,哈佛商學(xué)院關(guān)于DEI的想法也在不斷變化。

Theinclusioncoursewasfirstredesigned,tolessdamningreviews,thenshelved.
包容性課程先是被重新設(shè)計(jì),評(píng)價(jià)有所緩和,隨后被擱置。

Inthe,,HBSislearningtowalktheDEItightrope—thehardway.
最終,阿克曼還是來訪了。與美國公司一樣,哈佛商學(xué)院也在艱難地學(xué)習(xí)如何走"DEI鋼絲"。


(恭喜讀完,本篇英語詞匯量882左右,有刪減)
原文出自:2024年1月13日《TheEconomist》Business版

本文翻譯整理:Irene
本文編輯校對(duì):Irene
僅供個(gè)人英語學(xué)習(xí)交流使用。

【補(bǔ)充資料】(來自于網(wǎng)絡(luò))
負(fù)面溢出效應(yīng)指的是一個(gè)組織在進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)時(shí),不僅會(huì)產(chǎn)生活動(dòng)所預(yù)期的效果,而且會(huì)對(duì)組織之外的人或社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。這種影響可能會(huì)對(duì)其他人或整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生消極的影響,例如環(huán)境污染、負(fù)面丑聞等。負(fù)面溢出效應(yīng)之所以會(huì)產(chǎn)生,是因?yàn)樨?fù)面信息比正面信息更具有可診斷性,更容易傳播。當(dāng)一個(gè)品牌的負(fù)面事件發(fā)生時(shí),如果該品牌與整個(gè)行業(yè)之間具有較強(qiáng)的聯(lián)結(jié),那么個(gè)別品牌的丑聞可能會(huì)溢出到整個(gè)行業(yè),引發(fā)整個(gè)行業(yè)的危機(jī)。

Woke一詞起源于非裔美國人社區(qū),并隨著黑人文化的崛起而逐漸風(fēng)靡全球,在當(dāng)今文化與政治語境下,承載著種族意識(shí)覺醒、社會(huì)正義、知悉社會(huì)現(xiàn)實(shí)、身體自由、接受性別和性取向等多重含義。

【重點(diǎn)句子】(3個(gè))
StudentsatHBSaretheholdersofthewinningticketsinthelotteryofAmericancapitalism.
哈佛商學(xué)院的學(xué)生手里握有美國資本主義彩票中獎(jiǎng)券。

America’sdemographyischanging,andsoareemployees’expectationsaboutwhattheirworkplaceoughttolooklike.
美國的人口結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,員工對(duì)工作場(chǎng)所的期望也在發(fā)生變化。

Asinboardrooms,HBS’sthinkingonDEIisinflux.
與董事會(huì)一樣,哈佛商學(xué)院關(guān)于DEI的想法也在不斷變化。


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