我的妻侄有了小孩，找了一個月嫂，結(jié)果月嫂只干了兩天，就被妻侄辭退了。我聽了妻侄的辭退原因，也覺得該辭退。

妻侄今年四月份，有了一個小男孩。出院后需要找月嫂照料。于是就找到“陽光大姐”月嫂公司。公司很快就派來一位月嫂。

月嫂第一天上午8點到家后，不是先介紹自己的工作職責和服務(wù)范圍，而是極力的推薦“伊利奶粉”讓小孩喝，當時妻侄就很反感。但是月嫂還是推薦說小孩開始喝“伊利奶粉”對身體好。等母乳有了再喝母乳。

妻侄有些生氣的說非要喝伊利的嗎？其他奶粉不行嗎？月嫂一看妻侄生氣了，才沒有再堅持推薦，說其他奶粉也行。妻侄心里就對月嫂有一種反感：工作還沒有干，先推薦起奶粉來了。

到了下午，妻侄的母親因為疼愛自己的孫子，就抱起來，攬在自己的懷里。剛抱起來月嫂就說：“孩子的奶奶奶抱孫子，這樣容易放不下了，放不下我不管，是奶奶抱的放不下了”。妻侄一聽心里很不舒服：奶奶抱孫子怎么了，就是放不下就放不下。為什么要指責別人的不是。害怕自己擔責任，把責任推到別人身上”。

妻侄越想越生氣：為什么不能好好說話？即便是奶奶抱的姿勢不對，為什么要用推卸責任，指責別人的不是。孩子的奶奶也很生氣，沒好氣的對月嫂說：“放不下，我就天天抱著俺的寶貝孫子”。

第二天月嫂到家后，一直和小孩的母親閑聊，時間已經(jīng)10點了，也不去給小孩的母親做飯，妻侄于是就對月嫂說：“已經(jīng)10點了，為什么還不去做早飯？”，“快中午了早飯吃的這么晚，中午還能吃上中午飯嗎？”月嫂這時才慢悠悠的去做早飯。

到了中午，月嫂突然攆著妻侄去買排骨，說是中午給產(chǎn)婦小孩的母親做排骨吃。妻侄一聽就來火了，于是對月嫂說：“用什么材料，你早說好嗎？現(xiàn)在中午了，你準備做飯了，才攆著我去買，不太晚了嗎？”。月嫂說：“我不管，我就要排骨”。

妻侄生氣的出去買排骨，跑了好幾個商店，才買到2斤排骨?；氐郊移拗抖挍]說，把排骨放到廚房中，就做到一邊去看小孩了。等月嫂做出排骨來時，已經(jīng)是下午1點了。

妻侄非常生氣，想想這兩天月嫂的表現(xiàn)，就下定決心辭退月嫂，從新再找一個。這就是妻侄辭退月嫂的前因后果。

作為月嫂，工作確實不容易，因為什么樣的家庭都可能遇到，什么性格脾氣的人都可能碰到，所有月嫂要適應(yīng)不同的家庭和不同性格脾氣的人。

但是妻侄雇傭的這位月嫂確實不讓人喜歡，一是推薦奶粉確實不該。二是不該挑撥別人家的事情。三是做事拖拉而且沒有計劃性。

我想這位月嫂就是沒有找準自己的位置，月嫂是為別人服務(wù)的，照顧產(chǎn)婦和嬰兒是首要職責，為產(chǎn)婦做飯和打掃衛(wèi)生是基本職責。先把應(yīng)該干的工作做好。再就是到了一個家庭必須適應(yīng)人家的環(huán)境和人的性格脾氣，否則事情會很難以做好的。

其實一切工作都是這樣，在單位、在家庭、在社會都必須找準自己的位置，把自己的工作做好，不去干涉自己工作范圍以外的事情，特別是在單位更是如此，不然就會做了不該做的事，費力不討好，有時反而會弄丟了自己的工作，就像這位月嫂一樣。

人要學會適應(yīng)環(huán)境，不能處處依著自己的性子做事，要學會低頭，只有學會低頭，才能更好的抬頭。